RU
Бизнес-иммиграция в юрисдикцию ЕС с самыми низкими налогами, доступом к медицине, образованию и свободой передвижения по Шенгену
Венгерский вид на жительство для бизнеса, выдаваемый директорам и руководителям зарегистрированных в Венгрии компаний, — это структурированный путь к получению резидентства в ЕС, основанный на реальной операционной деятельности. Он дает право на один год легального проживания с возможностью продления еще на два года, а также обеспечивает полный доступ к Шенгенской зоне и государственным услугам Венгрии.
Программа предназначена для учредителей, которые открывают венгерскую компанию с ограниченной ответственностью (Kft.), занимают в ней должность директора и получают документально подтвержденный ежемесячный доход.
Корпоративный налог в Венгрии составляет 9% — это самый низкий показатель в Европейском союзе, который применяется к операционной компании, на основании которой выдается вид на жительство.
Обладатели ВНЖ могут пользоваться венгерской государственной системой здравоохранения и социальными услугами наравне с резидентами страны; как правило, рекомендуется оформить дополнительную частную страховку.
Дети обладателя ВНЖ могут бесплатно обучаться в государственных школах Венгрии, от начальной до высшей ступени образования.
После трех лет непрерывного легального проживания можно подать заявление на получение национального ПМЖ с последующим переходом в статус долгосрочного резидента ЕС.
В сочетании с активным управлением компанией из Венгрии, этот ВНЖ подтверждает наличие налогового присутствия (substance) для операционной компании.
Основатели, управляющие реальной венгерской компанией — не «пустышкой» — с активным выставлением счетов клиентам или оказанием услуг из Венгрии.
Основатели, переезжающие с супругами и детьми, для которых приоритетом является доступ к государственным школам и непрерывность медицинского обслуживания.
Архитекторы холдинговых структур, сочетающие венгерскую Kft. с резидентством в ЕС для подтверждения экономического присутствия в случае налоговых споров.
Основатели, планирующие долгосрочный путь к гражданству ЕС на базе бизнес-резидентства.
Основной путь: создание Kft. с минимальным уставным капиталом 7 700 евро (3 000 000 форинтов), из которых 50% вносится при регистрации, а остаток — в течение года. Компания должна вести реальную хозяйственную деятельность, сдавать бухгалтерскую и налоговую отчетность, а также выплачивать директору — заявителю на получение вида на жительство — заработную плату в размере не менее 1 500 евро в месяц.
Для более крупных действующих предприятий возможно создание Zrt. с минимальным капиталом 13 000 евро. К руководящему составу компании применяются те же требования для получения резидентства.
Если иностранная материнская компания открывает филиал в Венгрии, назначенный управляющий филиалом может претендовать на получение резидентства на тех же условиях по доходу и деятельности.
Пакет «под ключ» включает регистрацию Kft., подачу заявления на вид на жительство, оформление медицинской страховки и сопровождение в течение первого года.
Возраст от 18 лет, отсутствие судимости, должность директора венгерской Kft., Zrt. или управляющего филиалом. Подтвержденный ежемесячный доход от венгерской компании в размере не менее 1500 евро.
Состоит в официальном браке с основным заявителем. Возможно получение производного вида на жительство.
В возрасте до 18 лет или старше, если они находятся на финансовом обеспечении и обучаются на очной форме.
Прозрачные решения для трансграничных задач: от релокации и структурирования до долгосрочного планирования, снижения рисков и частного сопровождения.
Связаться с партнеромMirsatori анализирует деятельность учредителя, целевые юрисдикции и планы семьи, а затем рекомендует оптимальную структуру компании.
Регистрация в Венгерском регистрационном суде, внесение уставного капитала и помощь в открытии корпоративного банковского счета.
Подача заявления на национальную визу типа D в консульстве Венгрии в стране основного проживания заявителя.
Заявитель посещает иммиграционный офис, сдает биометрические данные и подает заявление на получение вида на жительство.
Карта выдается после оформления медицинской страховки; параллельно оформляются производные виды на жительство для членов семьи.
Для Kft. требуется уставный капитал в размере 7 700 евро (3 000 000 форинтов), 50% из которого оплачивается при регистрации; для Zrt. требуется 13 000 евро. Директор должен получать не менее 1 500 евро в месяц, что подтверждается платежными ведомостями или договором об оплате услуг директора и должно соблюдаться в течение всего срока действия разрешения.
На один год с возможностью продления еще на два года (всего три года); строгих требований к количеству дней пребывания нет, однако присутствие необходимо для сдачи биометрии и выполнения ключевых административных процедур.
После восьми лет непрерывного законного проживания при условии соблюдения требований к знанию языка и интеграции.
Он не создает налоговое резидентство в Венгрии автоматически — это зависит от физического присутствия, центра жизненных интересов и положений международных договоров. Mirsatori консультирует по вопросам налогового планирования в ходе сотрудничества.
Кратко опишите стоящую перед вами задачу в одном абзаце. Мы подготовим взвешенный ответ в течение одного рабочего дня с соблюдением условий NDA — первая консультация бесплатна. Если вопрос требует детальной проработки, мы подготовим письменный меморандум.
Связаться со специалистом
